Christopher J. Chang, Professor für Chemie an der Universität in Berkeley, wurde mit dem Humboldt-Forschungspreis ausgezeichnet. RoyalCBD.com Royal CBD Royal CBD Creams . La téléconsultation doit permettre une traçabilité des échanges (alimentation du dossier médical en santé au travail et transmission d’une attestation de visite ou d’un avis d’aptitude par courriel au salarié et à l’employeur) ; Durant cette période, ils peuvent également, par dérogation au deuxième principe ci-dessus, recourir à un entretien téléphonique lorsque la vidéotransmission est techniquement impossible et qu’un examen physique n’est pas jugé nécessaire. Ausgabe 2021/0102 format_list_bulleted. Fatal respiratory diphtheria. All the latest news on the band, tour dates, music, videos & more! Les médecins du travail doivent-ils se déplacer dans les entreprises pour réaliser des actions en milieu de travail ou effectuer une étude de poste ? En revanche, les professions bénéficiant de dérogations à l’isolement, "notamment les soignants ou non-soignants salariés des établissements de santé, des établissements médico-sociaux ou des établissements français du sang", ne sont pas concernés. Weltfrühchentag: Neues. Les enquêteurs de l’OMS entameront leur visite en Chine jeudi. Österreichischer Impftag 2021 im Zeichen von COVID-19 Je höher die Durchimpfungsrate, desto besser der Schutz der österreichischen Bevölkerung und die Immunisierung gegen Covid-19 07. Practice. Ainsi, les agréments arrivant à échéance entre le 12 mars 2020 le 23 juin 2020 inclus sont prorogés de plein droit jusqu’au 24 septembre 2020. Pendant cette nouvelle phase de confinement, comment les services de santé au travail doivent accomplir leurs missions ? Cela ne concerne que les personnes dont le test se révèle positif, précise le ministère de la Santé à franceinfo. Covid-19 : les professionnels de la montagne fixés sur leur sort ce mercredi, Le mot "télétravail" revient de plus en plus souvent dans les recherches d'emploi, Covid-19 : l'ouverture des remontées mécaniques dans les stations de ski toujours pas d'actualité. Official site of Within Temptation, the European symphonic rock band fronted by Sharon den Adel. You may have Long Covid if you haven't recovered from Covid after 3 weeks. Damit Sie nichts Wichtiges verpassen: unsere Auswahl der aktuellsten Publikationen. As the premier designer of ergonomic office furniture, our products improve health and comfort. sont concernés par ce dispositif", précise le site de l'Assurance-maladie. Ainsi, les actions en milieu de travail qui ne peuvent être reportées, notamment celles liées au Covid-19 (réorganisation de l’activité liée à la pandémie par exemple) doivent être réalisées en présentiel si nécessaire. Comme celle de tout employeur, l’activité des services de santé au travail doit être déployée dans le cadre fixé par le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise. Visit CMAJ on Facebook; Follow CMAJ on Twitter; Follow CMAJ on Pinterest; Follow CMAJ on Youtube; Follow CMAJ on Instagram; Commentary. Origami for life is an initiative of the artist Charles Kaisin which aims at raising funds for Hospital Erasme in Belgium by creating an Origami art installation. L'autre nouveauté de cet arrêt de travail, de quatre jours maximum, concerne l'indemnité perçue. 3. Consulter l’instruction SST - ministère du Travail - Ministère de l’agriculture du 4 avril 2020. Im Video beantwortet der Leiter der Klinik für Infektions- und Tropenmedizin aktuelle Fragen zum Coronavirus SARS-CoV-2 und zur COVID-19-Pandemie. En application de l’ordonnance du 25 mars 2020 modifiée fixant les délais applicables à diverses procédures pendant la période d’urgence sanitaire, les délais d’instruction dont dispose l’administration pour statuer sur les demandes d’agrément ou de renouvellement d’agrément et à l’issue desquels est susceptible de naître une décision implicite d’acceptation sont prorogés selon les modalités qui suivent (article 7 de cette ordonnance). Si : vous avez un rendez-vous pour un examen médical, veuillez communiquer avec le bureau du médecin désigné en question pour vérifier s’il a encore lieu Toutefois, ce recours exige la constatation médicale de l’altération de l’état de santé de la travailleuse ou du travailleur. CPC. CAEP | ACMU. Le service accuse réception de la demande et, au vu d’un échange avec le demandeur, détermine l’opportunité de la visite et le cas échéant fixe une date pour celle-ci. Le médecin du travail n’est pas tenu d’organiser la visite de préreprise lorsque la reprise du travail doit intervenir avant le 31 août 2020, sauf s’il estime que celle-ci demeure nécessaire. Die Facharztprüfungen finden derzeit abhängig von der aktuellen Situation in kleineren Gruppen an mehreren Wochentagen statt. Sections. Antworten rund um COVID-19. Quel appui les services de santé au travail peuvent-ils fournir aux entreprises pendant la crise sanitaire ? Der Preis für international anerkannte Forscher und Forscherinnen beinhaltet auch einen Aufenthalt am Max-Planck-Institut für medizinische Forschung in Heidelberg, wo Chang mit Professor Kai Johnsson arbeiten wird. With COVID-19 Vaccines On The Way, … En revanche, les visites médicales peuvent, comme cela est déjà précisé dans ce QR, être réalisées à distance selon des modalités souples ou en présentiel dans le respect des gestes barrières. Absence de visite médicale Sanctions de l'employeur. De même, les services de santé au travail peuvent être amenés à intervenir au sein des entreprises dans le cadre d’action de prévention. • Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés, dont certains ont pu être fragilisés par la période de confinement ou les difficultés économiques frappant certaines entreprises ; Freiwilliger Helfer gesucht. PHASA 2021, 15 - 17 February 2021, City of Tshwane, South Africa read more. In these times of crisis, together we can help fund a COVID-19 special care unit. Volltext. L’épidémie de coronavirus a conduit les pouvoirs publics à prendre une série de mesures destinées à protéger la population et à faciliter l’accès aux soins. Governor Gavin Newsom said he was “pulling the emergency brake” with this announcement, which restricts hotel stays for leisure travel and other business activity in affected areas. • Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés, en tenant compte du fait que les visites reportées doivent être réalisées avant le 31 décembre 2020. NIH (National Institutes of Health) Revises Treatment Guidelines for Ivermectin for the Treatment of COVID-19. Quick Links. Informationen zur geltenden Besucherregelung, dem COVIDtrack und weiteren Themen auf der Website des Inselspitals > Artikel weiterlesen: Gratulation zum Forschungspreis! Article écrit par Omag Consulting, spécialiste de la l’externalisation et de la gestion des visites médicales des salariés. BMC launches new COVID-19 page with what you need to know about vaccines. The Inaugural South African Clinician Scientists Conference, 25 - 26 February 2021, Cape Town read more. Congratulations! 4. 07.01.2021 Drug Safety Mail 2021-02 . 1; 2; 3; Latest News. Covid-19 : comment fonctionne l'arrêt de travail "immédiat" en cas de symptômes du coronavirus ou de cas contact . 18/03/2021. Ainsi, certaines visites médicales peuvent être reportées ou supprimées et les interventions en entreprise sans lien avec le virus peuvent être reprogrammées ou aménagées. Practice. L'absence de visite médicale n'est pas sans risque pour l'employeur. Published with the support of ministries of Health, Education and Scientific Research, and Culture. Le salarié doit accepter la téléconsultation ; Une nouvelle mesure entre en vigueur ce dimanche : la possibilité d'obtenir un arrêt de travail immédiat, sans consultation médicale et sans délai de carence, en cas d'apparition de symptômes du Covid-19 ou de contact avec une personne porteuse du virus. Quelles sont les visites médicales maintenues et celles pouvant être reportées pendant la période d’urgence sanitaire ? CAS N°2 : Si le délai imparti à l’administration devait commencer à courir entre le 12 mars 2020 et le 23 juin 2020 inclus, son point de départ est reporté au 24 juin 2020. Le règlement intérieur et le pouvoir de direction, Le règlement des conflits individuels et collectifs, Employeurs : vos formalités préalables obligatoires, Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19, Coronavirus-COVID 19 : Fiches et guides conseils, La reconnaissance de l’inaptitude médicale au travail et ses conséquences, Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre, La protection de la santé des jeunes travailleurs, Toute la rubrique Formation professionnelle, Droit à la formation et orientation professionnelle, Conseil en évolution professionnelle (CÉP), Reconnaissance et certification des compétences professionnelles, Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), La validation des acquis de l’expérience (VAE), Cadre national des certifications professionnelles, Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur, Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A, Périodes de mise en situation en milieu professionnel - PMSMP, Préparation opérationnelle à l’emploi collective - POEC, Formation des personnes en situation de handicap, Handicap | Contrat d’apprentissage aménagé, Aide au financement du permis de conduire B pour les apprentis, Coronavirus-COVID 19 : Formation à distance, Entreprise | ouvrir un centre de formation d’apprentis (CFA), Entreprise | Mobilité européenne ou internationale des alternants. Chaque matin à 7h30, recevez l'actu du jour dans votre boîte mail. Télétravail en mode covid-19 : on vous guide ! 04.01.2021 Drug Safety Mail 2021-01 . This is a private group for people with Long Covid (sometimes called long haul Covid, post-Covid syndrome) or people who are caring for someone with Long Covid. 2300. Le gouvernement entend ainsi "répondre aux craintes relatives aux conséquences sur la rémunération" des Français, qui continuent à se rendre au travail malgré des symptômes évoquant le Covid-19, a expliqué Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé. Il reprendra, à compter du 24 juin 2020, pour la durée restant à courir. Si le test est positif, l'arrêt de travail est alors prolongé, avec un suivi de l'Assurance-maladie. Krapf R Kurz und bündig Swiss Med Forum. Read more» E-prescribing mandate effective Jan. 1. Im neuen Haus G sind … Remdesivir for patients with COVID-19. Lorsque la visite médicale est reportée, le médecin du travail doit en informer l’employeur et le salarié, en leur communiquant la date à laquelle la visite est reprogrammée. Änderung des Wortlauts von Fach- und Gebrauchsinformationen – Empfehlungen des PRAC. CJEM. At our medical centre, we aim to provide high quality primary health care for you and your family. Welcome to Centre Médical Luxembourg. Si le résultat du test est négatif, elle peut reprendre son activité professionnelle et "l'arrêt de travail s'interrompt le soir-même", précise le ministère de la Santé à franceinfo. Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d'éviter toute atteinte à la santé des salariés du fait de leur travail. Verathon is focused on supporting customers by being their trusted partner, delivering high-quality products that endure over time and ensure clinical and economic utility. Covid-19. En effet, cette démarche permet de bénéficier du versement des indemnités journalières et du complément employeur, sans délai de carence ou conditions d'ouverture du droit, dès la déclaration des symptômes et le premier jour d'arrêt. > Artikel weiterlesen: Congratulations! Terms & Conditions. Zum Video. Si vous ne pouvez pas télétravailler, et avez donc besoin d'un arrêt de travail immédiat, la démarche se veut simplifiée, afin "d'inciter au maximum les personnes présentant des symptômes à rester isolées à leur domicile", selon le ministère de la Santé. Le gouvernement a décidé de supprimer le jour de carence et de simplifier la procédure pour obtenir un arrêt de travail, sans avis médical, à partir du 10 janvier. We are an international medical centre located in Limpertsberg, Luxembourg City. Years (Founded in 1978) 4. Feature The BMJ interview: Fixing America’s covid response in the Biden era . Arrêt de travail prescrit par le médecin du travail ¶ Par dérogation aux dispositions du code de la sécurité sociale, le médecin du travail peut prescrire et, le cas échéant, renouveler un arrêt de travail en cas d’infection ou de suspicion d’infection au covid-19 ou au titre des mesures de prévention prises. CMAJ is committed to releasing information related to COVID-19 that is deemed to be of public health and policy importance.Please continue to check this page for updates or follow us on Twitter or Facebook.. The affect of this pandemic varies by Province and Territory, and city and town. Le protocole est mis à jour en tant que de besoin au regard de l’évolution de la situation sanitaire. Members. Anti-Black racism in medicine in Canada . Le gouvernement tente de renforcer sa stratégie "tester, tracer, isoler". February 15. Il existe différents types de visites médicales. HCMS has developed a section of our COVID-19 webpage which has locations where you can get the vaccine and factsheets on the Pfizer and Moderna vaccines. Dans quelles conditions les services de santé au travail peuvent-ils avoir recours à la téléconsultation ? Consulter l’instruction SST - ministère du Travail - Ministère de l’agriculture du 16 juillet 2020 En raison de la situation en cours liée à la COVID-19, il est possible que les bureaux de certains médecins désignés soient fermés. Report jusqu’au 31 décembre 2020 au plus tard sauf appréciation contraire du médecin du travail. Coronavirus: Due to the coronavirus pandemic, California has imposed a regional stay-at-home order and banned non-essential travel throughout the state except in a region north of Sonoma County. Pour les travailleurs handicapés, les travailleurs titulaires d’une pension d’invalidité, et les travailleurs de nuit, le délai maximal entre deux visites est fixé à 3 ans. L'ordonnance n°2020-386 du 1er avril 2020 et le décret n°2020-410 du 8 avril 2020 autorisent le report des visites médicales auprès des services de santé au travail pour celles qui étaient prévues à partir du 12 mars 2020. Les entreprises ayant ainsi, dans une large mesure, repris leur activité en présentiel, les services de santé au travail doivent donc privilégier la reprise des actions en milieu de travail sur site dans le respect des gestes barrière. L’organisation et les moyens pour la téléconsultation doivent garantir la confidentialité des échanges (professionnel de santé et salarié peuvent dialoguer sans interférence extérieure) ; Although socioeconomic status partly explains ethnic disparities seen with covid-19, cultural and structural racism also adversely affect health, argue Mohammad Razai and colleagues Read our latest coverage of the coronavirus outbreak. Avec la crise sanitaire liée au covid-19, la médecine du travail a dû s'adapter. tableau question précédente). Le gouvernement a décidé de supprimer le jour de carence et de simplifier la procédure pour obtenir un arrêt de travail, sans avis médical, à partir du 10 janvier. 2. 2021;21(0102):3-5. Le décret n° 2020-410 du 8 avril 2020 prévoit les conditions dans lesquelles le suivi individuel de l’état de santé des salariés (visites qui auraient dû se dérouler entre le 12 mars et le 31 août 2020) peut être adapté ou doit être assuré pendant la période d’état d’urgence sanitaire. La téléconsultation peut être mise en œuvre par l’ensemble des professionnels de santé, pour tout type de visite, AGRÉMENT DES SST DURANT LA CRISE SANITAIRE COVID-19. Le système de communication doit permettre une communication en temps réel par vidéotransmission (nécessité de disposer d’une webcam), la communication par tablette ou téléphone portable étant autorisée ; Coronavirus disease 2019 (COVID-19) has led to the deadliest pandemic observed in more than 100 years. Together we can show our solidarity with the medical c User Dashboard. Ivermectin is Now a Therapeutic Option for Doctors & Prescribers! The hospital accepted 1,950 doses of Pfizer’s COVID-19 vaccine Monday morning, marking the arrival of the life-saving medicine in Massachusetts. Pendant cette période, certains délais applicables aux particuliers et à l’administration qui expirent ou ont expiré entre le 12 mars et le 23 juin 2020 sont prorogés. EMAF. Compte tenu de la situation sanitaire, les visites peuvent désormais, dans le respect des gestes barrières, être réalisées en présentiel. An open Access journal. CPD. Pour exercer vos droits. Participation au financement de la formation, Acteurs, cadre et qualité de la formation professionnelle, Qualité de la formation : les fondamentaux, Organismes de formation : formalités administratives, Consulter l’instruction SST - ministère du Travail - Ministère de l’agriculture du 16 juillet 2020, Consulter l’instruction SST - ministère du Travail - Ministère de l’agriculture du 17 mars 2020, Consulter l’instruction SST - ministère du Travail - Ministère de l’agriculture du 4 avril 2020, L’article 4 de la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020, Poursuite de l’activité en période de COVID-19. Shop our award-winning office solutions, including standing desks. L’article 4 de la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19 a instauré une période d’état d’urgence sanitaire pour une durée de deux mois à compter de sa publication, soit jusqu’au 24 mai 2020. Visite médicale du travail durant le COVID. COVID-19 Update. As of this writing (March 25, 2020), there are more than 367,457 confirmed cases and 16,113 deaths worldwide. Volltext . Enfin, si des symptômes persistent après l'obtention d'un test négatif au coronavirus, la personne doit cette fois consulter un médecin qui pourra éventuellement lui prescrire un arrêt de travail. S’agissant des actions en milieu de travail, la version du protocole national publiée le 17 septembre précise que le télétravail n’est plus la norme générale, mais un mode d’organisation de l’entreprise qui reste recommandé en ce qu’il participe à la prévention du risque Covid 19. Main COVID Information Page. Calendar. La loi n° 2020-546 du 11 mai 2020 a prorogé cet état d’urgence jusqu’au 10 juillet 2020. Verathon is a global medical device manufacturer known for their BladderScan and GlideScope devices. Lesen Sie mehr . (If you don't answer the questions and agree to our rules, … As we all navigate this unprecedented period, WMU students, staff, faculty and leaders are committed to demonstrating the resilience, grit and hard work that are hallmarks of our Bronco way of life. Dans le cas où le médecin du travail ne dispose pas des coordonnées du salarié, il invite l’employeur à lui communiquer ces informations. Dans le cas où le médecin du travail ne dispose pas des coordonnées du travailleur, il invite l’employeur à communiquer à ce … 42. Soyez alerté(e) en temps réel avec l'application franceinfo : Connectez-vous à votre compte franceinfo pour participer à la conversation. The COVID-19 vaccine is now available to healthcare workers. BOSTONGLOBE.COM . All Press Releases | News. Tout ce qu’il faut savoir pour embaucher un apprenti ! Quelles sont les mesures d’adaptation prévues pour les agréments des services de santé au travail qui arrivent à échéance au cours de la période d’état d’urgence ? France Télévisions utilise votre adresse email afin de vous adresser des newsletters. Mieux prendre en compte les polyexpositions chimiques (webinaire INRS) Tous les événements New single Entertain You is out now, known for their albums Resist, Hydra, The Unforgiving, The Heart Of Everything, The Silent For Coronavirus - wichtige Informationen. Covid-19 : plus 80 000 personnes ont été vaccinées en France cette semaine, Covid-19 : découvrez les 10 nouveaux départements susceptibles de voir leur couvre-feu avancé à 18 heures, DIRECT. Report jusqu’au 31 décembre 2020 au plus tard, sauf appréciation contraire du médecin du travail. Editorial . Le document mis à jour le 17 septembre s’intitule désormais « protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés entreprise face à l’épidémie de Covid 19 ». 28. Auch Verdachtsfälle von Nebenwirkungen im Zusammenhang mit COVID-19-Impfstoffen sollen an die zuständigen Institutionen gemeldet werden. Le salarié pourra ensuite télécharger un justificatif de sa demande et l'envoyer à l'employeur pour justifier de son absence. This page will continue to be updated. 1 Despite mounting international experience with COVID-19, little is known regarding the impact of the disease on pregnancy. Aktuelles zum Coronavirus. Ils doivent assurer la continuité de cette mission. Ces visites ne font pas l’objet d’une reprogrammation, sauf si le médecin du travail l’estime nécessaire. Gratulation zum Forschungspreis! Ausgabe 2020/5152 Ausgabe 2020/4950 Ausgabe 2020/4748 Kurz und bündig. Auch hängen die Termine davon ab, … Covid-19 : point et conseils pour la prévention en entreprise (webinaire INRS) 11/03/2021. Les visites médicales faisant l’objet d’un report doivent être organisées par les services de santé au travail dans un délai d’un an suivant l’échéance. Première visite d’information et de prévention: Report jusqu’au 31 décembre 2020 au plus tard, sauf appréciation contraire du médecin du travail. Quelles sont les modalités de report ou d’annulation des visites ? "Le salarié reçoit une indemnité journalière versée par l'Assurance-maladie, à hauteur de 50% du salaire brut, et une indemnité complémentaire versée par l'employeur, de 90% du salaire brut, dès le premier jour d'arrêt. Les SST doivent en effet accompagner les entreprises au plus près du terrain. Boston Medical Center receives 1,950 doses of Pfizer COVID-19 vaccine. Deux cas de figure peuvent se présenter : Instruction SST - ministère du Travail - Ministère de l’agriculture du 16 (...), France Relance, plan de relance de l’activité, Accompagner les jeunes, Plan 1 jeune 1 solution, Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage, Activité partielle de longue durée (APLD), Assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - Protocole national et questions-réponses, Plan d’investissement dans les compétences, Pactes régionaux d’investissement dans les compétences, Renforcement du dialogue social : ce qui change dans l’entreprise, Le CSE, instance unique de représentation du personnel, Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, La loi Liberté de choisir son Avenir professionnel | Apprentissage, La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, Secrétaire d’État en charge des Retraites et de la Santé au travail, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, Un G7 contre les inégalités, au service des citoyens, Global Deal, une initiative en faveur du dialogue social international, Bulletin officiel Travail - Emploi - Formation professionnelle, Recrutement réservé aux travailleurs handicapés, Examens professionnels et concours réservés, Concours réservé d’inspecteur du travail (CRIT), Examen professionnel de contrôleur du travail hors classe (CTHC), Calendrier des concours et examens du ministère du Travail, Classe préparatoire intégrée (CPI) du concours externe d’inspecteur du travail, Cycle préparatoire intégré du concours interne d’inspecteur du travail, Résultats, composition des jurys, rapports des jurys, statistiques, Documentation et publications officielles, Documents opposables Travail - Emploi - Formation professionnelle, Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats, Le marché du travail : les jeunes et les seniors, Les portraits statistiques de branches professionnelles, Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème, périodicité et déroulement, La négociation collective en entreprise en faveur de l’égalité professionnelle, CSE : définition et cadre de mise en place, CSE : élection de la délégation du personnel, La restructuration des branches professionnelles, Les délégués du personnel : missions et moyens d’action, Le Comité d’entreprise : attributions et fonctionnement, La représentativité syndicale et patronale, Mesure d’audience de la représentativité syndicale 2017, Mesure de l’audience pour la représentativité patronale 2017, Coordonnées des organisations syndicales de salariés, Certification compétences représentants du personnel et mandataires syndicaux, Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Engagement développement et compétences - EDEC, Salarié créateur ou repreneur d’entreprise : congé et temps partiel, Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d’une "jeune entreprise innovante", Demandeur d’emploi créateur ou repreneur d’entreprise : cumul de revenus, Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi), Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), Obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire, Questions-réponses Bonus-malus assurance chômage, Initiatives territoriales pour l’emploi (ite), Guide du projet territorial pour l’emploi, Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI), Le contrat à durée indéterminée de chantier ou d’opération, Contrat de travail : les principales caractéristiques, La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée, La définition du licenciement pour motif économique, L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs, Les avantages sociaux et fiscaux de l’épargne salariale, Les heures supplémentaires : contreparties, Les congés payés et les congés pour projets pro et perso, Les absences pour maladie et congés pour événements familiaux, La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, Recruter un(e) assistant(e) maternel(le) : les obligations à respecter, Emplois à domicile : crédit d’impôt et exonération de charges patronales, Le chèque emploi-service universel (CESU) "déclaratif", Egalité professionnelle, discrimination et harcèlement.

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