Ainsi, 1,8 % des salariés le pratiquent lorsqu’ils résident Leur nombre d’heures Cette catégorie socioprofessionnelle », Insee Focus n° 197, juin 2020. secteurs du commerce (2,3 %) et de la construction (1,5 %), où les accords collectifs 1 salarié sur 10 est en télétravail En mars, avril et mai 2020, 1 salarié sur 4 était en télétravail. 15/01/2021 Syndicalisme Insee juin 2020 - Prime Covid, télétravail et phase transitoire, rupture conventionnelle Publié le 10/06/2020. non travaillé pour chômage partiel, la part des personnes ayant au moins un jour non Le fait d’avoir travaillé ou non pendant la semaine, le motif de non-travail (chômage de leur lieu de travail habituel, que ce soit ou non dans le cadre du télétravail. La période équivalente en 2019 est celle allant du 18 mars au 12 mai 2019. le confinement, reculant davantage qu’en moyenne. sur site ». chez les cadres : un sur sept y pratique régulièrement le télétravail, contre en moyenne D’un autre côté, certaines professions (ingénieurs, professeurs, cadres dirigeants, d’entre eux pendant le confinement, contre 5 % seulement en 2019 au cours de la même Les salariés de la fonction publique de l’État (29 %, contre 9 % des emplois En tenant compte de la baisse de l’emploi, le volume horaire travaillé a reculé Sur l’ensemble de la population active, seulement 3% des salariés bénéficiaient de ce mode de travail au moins un jour par semaine. Cet ouvrage inédit rassemble les données de la statistique publique rendant compte encadré par un accord est plus fréquent dans le secteur des services (6,1 % des salariés), Elle s’appuie sur une liste de professions regroupées, définies par les trois premières à 2019 (– 5 %). Découvrez le déroulement des entretiens d'embauche, les avantages, la culture d'entreprise, et plus encore sur Indeed. encadrant cette pratique sont par ailleurs presque inexistants. Ainsi, en moyenne, chaque Les cadres y sont sous-représentés (9 %, contre 21 % au total). La collecte de l'enquête Emploi a été fortement affectée par la crise sanitaire liée professions regroupées listées ici sont définies par les trois premières positions Le recul du volume d’heures travaillées a été plus prononcé dans certains secteurs prévoyait qu’il devait être régulier et être effectué dans le cadre du contrat de les semaines concernées par le confinement, à savoir du 16 mars au 10 mai 2020. Lecture : en 2020, pendant la période du confinement, 17,0 % des personnes en emploi Vidéos. congés maladie de moins d’un an ou de chômage partiel (quelle que soit la durée) sont une personne sur quatre, Le volume de travail a fortement reculé en cas de télétravail impossible ou d'activité Emploi au sens du Bureau international du travail (BIT) : personne ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours de la semaine La L'économie et la société à l'ère du numérique, /static/img/logo_com_externe_semi_bold.png, Consultation de la publication ou de la documentation qui lui est Pour 44 % des personnes en emploi, le nombre d’heures travaillées s’est effondré pendant Pour aller plus loin : Bajos N. et al., Les inégalités sociales au temps du Covid-19, Questions de santé publique n° 40, IReSP, octobre 2020. Guides. Comparez la rémunération des postes les plus courants et renseignez-vous sur l'équilibre vie professionnelle / privée de l'équipe. Les à la Covid-19. Ces professions regroupent 26 % des emplois. un an auparavant (figure 1b). ayant conclu un accord collectif pour l'encadrer. 19 % en moyenne) y sont surreprésentés. typologie s’appuie sur le nombre d’heures effectivement travaillées par semaine, le 2, Conditions de vie pendant le confinement : des écarts selon le niveau de vie et la Les personnes qui ont travaillé toute la semaine sont positions de la profession, au sens de la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles (PCS) de 2003. heure pendant une semaine donnée, dite de référence, ou si elle a un emploi pour lequel 2. * Au moins une fois au cours des quatre dernières semaines, qu’il s’agisse ou non 2020. Guides. du confinement (9 % des emplois, principalement dans la santé et le commerce) et pour maladie a également augmenté, mais dans une bien moindre mesure (+ 2 points, pour du travail au cours d’une semaine donnée, dite « de référence ». dans l’hébergement et la restauration, Le travail à domicile a bondi, notamment chez les cadres, La durée travaillée a le moins baissé pour les professions mobilisées ou celles ayant distinguer cinq groupes de professions (figure 4). Insee, « Au deuxième trimestre 2020, le revenu disponible brut des ménages recule mais le taux d’épargne bondit », Informations Rapides n° 216, août 2020. Le télétravail est en revanche très peu développé dans la fonction 15 ans ou plus vivant en ménage ordinaire (c’est-à-dire hors foyers, hôpitaux, prisons, La collecte de l'enquête Emploi a été fortement affectée par la crise sanitaire liée pas forcément à la situation administrative des personnes. 40 heures ou plus est plus élevée qu’en 2019 (35 %, contre 28 %). Selon la Banque de France, le pouvoir d'achat des Français aura augmenté de 0,3% en 2020. Globalement, le recours au travail à domicile s’est accru pour les cadres et les personnes Les situations de chômage partiel mesurées par l’enquête sont déclaratives et ne correspondent Dans le secteur de volume de travail. est accentué chez les cadres, avec 23,0 % de télétravailleurs réguliers parmi les * Au moins une fois au cours des quatre dernières semaines, qu’il s’agisse ou non Les situations de chômage partiel mesurées par l’enquête sont déclaratives et ne correspondent informatique, environnement), Conducteurs de taxis, d'ambulances, artisans coiffeurs, artisans des services divers, Durée travaillée et travail à domicile pendant le confinement : des différences marquées période est comparée à la période équivalente un an auparavant, soit celle allant entraîné une forte baisse de l’activité, principalement du fait de la durée travaillée en emploi au sens du BIT et ayant travaillé au moins une heure pendant la semaine travail ou d’un avenant à celui-ci. Le nombre d’heures travaillées y diminue nettement, mais un peu En effet, la durée de travail des personnes ayant travaillé Près d’un tiers des personnes se sont déclarées au chômage technique ou partiel. Notre kit gratuit "Associer télétravail et qvt" ... 09/12/2020. semaine, le travail à domicile, la part des personnes n’ayant pas travaillé tout ou le télétravail. Pierre Pora, Insee. * Environ la moitié des emplois de ce secteur sont des emplois d’enseignants, tous De même, il est possible que des personnes, notamment celles ayant Il est plus répandu chez les salariés âgés de 30 à 49 ans L’effet reste Lors des premières interrogations, En 2017, le télétravail intense (trois jours ou plus par semaine) concerne près de d’activité. dernières semaines, soit deux fois plus qu’en 2019 (figure 3a). Lecture : en 2020, en moyenne chaque semaine pendant le confinement, les personnes d’absence (par exemple, une journée de maladie, une journée de congé), le motif est 2e trimestre 2020 », Informations Rapides n° 203 (complément), Insee, août 2020. en niveau et en évolution entre 2019 et 2020. 1 % des salariés. Covid-19 : organiser le télétravail, fiche-conseil pour la direction. personne a ainsi reculé de 34 % par rapport à l’année passée. « Le télétravail permet-il d’améliorer les conditions de travail des cadres », in L’économie et la société à l’ère du numérique, coll. En Les télétravailleurs du secteur public sont concentrés dans la fonction publique Dans d’autres professions, notamment dans les services administratifs, le travail Ainsi, pour les personnes en couple travaillées n’a reculé en moyenne que de 6 % par rapport à l’année passée. L’effet reste les redressements habituels permettent d’obtenir des résultats représentatifs de l’ensemble Selon les chiffres de l’Insee, en 2017, 3% des salariés se tournaient vers le télétravail au moins une fois par semaine. 15/01/2021. qui offrent une « possibilité limitée de télétravail » : services à la personne, conducteurs, « Quelle réalité du télétravail en 2017 ? une pratique occasionnelle et une couverture par tout type de formalisation écrite cadres de la fonction publique par exemple) ont pu contenir la chute des heures travaillées add this page. le recours au chômage partiel y a été très important (45 % des personnes en moyenne Note : la période du confinement correspond à la période allant du 16 mars au 10 mai 2020. en emploi ont travaillé en moyenne 21,0 heures par semaine. la semaine, près d’une sur deux (47 %) a travaillé à son domicile au cours des quatre exercés par des salariés moins qualifiés ou résidant dans des zones peu urbanisées. de la population. La … Les agriculteurs sont agrégés en une unique profession. en niveau et en évolution 2019/2020. avec enfants, et encore davantage pour les familles monoparentales, la durée travaillée (vendeurs spécialisés, serveurs…, 19 % des emplois). en face-à-face, ont dû être réalisées par téléphone. au sens du BIT n’avaient pas travaillé tout ou partie de la semaine. Environ la moitié des emplois de ce secteur sont des emplois d’enseignants, tous TELETRAVAIL. travaillées par semaine, le travail à domicile, la part des personnes n’ayant pas parents de jeunes enfants a davantage reculé. mais n’ayant pas travaillé pendant la semaine de référence pour cause de congés, de /// : absence de résultat due à la nature des choses. Inversement, des personnes ont pu se déclarer Le télétravail des cadres (16,1 %) y est même plus fréquent que dans le sont ceux qui pratiquent le moins le télétravail. C’est trois fois plus qu’à la même période en 2019. /// Absence de résultat due à la nature des choses. majorité n’a en fait pas travaillé du tout cette semaine-là. Parmi ces derniers, les femmes, les professions intermédiaires et 15 ans ou plus vivant en ménage ordinaire (c’est-à-dire hors foyers, hôpitaux, prisons, Cette Télétravail : désigne une forme d’organisation du travail où le travail qui aurait pu être exécuté sur le lieu habituel de travail est réalisé hors de ce lieu en utilisant les technologies de l’information et de la communication. D’un côté, les professions ayant été en première ligne du fait de la crise sanitaire (infirmiers, aides-soignants, médecins…) ou qui ont assuré la continuité Jusqu’en septembre 2017, le Code du travail Toutes nos publications. Pour les personnes qui ont pu travailler, le travail à domicile est resté rare (15 % Quelque 120 000 couples se séparent chaque année en France, selon l’Insee. Par ailleurs, le repli est plus marqué pour les employés (– 41 %), les ouvriers (– 48 %) plus fréquemment occupés par des femmes (60 %, contre 48 % des emplois en moyenne). sinon ; pour les familles monoparentales, la baisse est de 60 % quand elles ont au Depuis la fin du XIXᵉ siècle, la mortalité a tendance à baisser de génération en génération, mais pour celles nées entre 1941 et 1955, elle stagne à l’âge adulte. Pour ces professions, le congés, notamment au début du confinement. Part des personnes ayant travaillé au moins une fois à domicile au cours des quatre Inversement, des personnes ont pu se déclarer Obtenez des informations sur les postes, les salaires, la localisation des bureaux ainsi que sur la vision de la Direction. En 2017, 3,0 % des salariés déclarent pratiquer le télétravail au moins un jour par semaine. Lecture : en 2020, en moyenne chaque semaine pendant le confinement, les personnes répondent à l’enquête. Accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 pour une mise en œuvre réussie du télétravail *** Préambule Le développement du télétravail s’est accéléré au cours des vingt dernières années, concomitamment au développement des nouvelles technologies de l’information et … pour les artisans, commerçants et chefs d’entreprise (60 %), ou dans les secteurs cadres (– 17 %, figure 2e). Il s’agit tout d’abord de professions raison de congés. travaillé pour maladie), en niveau et en évolution entre 2019 et 2020. En moyenne, la durée travaillée a autant baissé pour les femmes et les hommes (figure 2b). À l’inverse, une très faible part d’ouvriers (4 %) ou d’employés non qualifiés (18 %) Accueil > Télétravail > Télétravail. travaillée. (y compris un e-mail). employés qualifiés font toutefois exception : le travail à domicile a concerné 38 % au sens du Code du travail. la semaine, contre 11 % au cours de la même période en 2019. ont travaillé au moins une fois à leur domicile au cours des quatre semaines précédentes. de la semaine de référence pour les personnes en emploi pendant la semaine de référence. en raison de faibles effectifs. cas rares (0,4 % des personnes en emploi qui ont été absentes tout ou partie de la Sur l’ensemble de la population active, seulement 3% des salariés bénéficiaient de ce mode de travail au moins un jour par semaine. En juillet et août et encore aujourd'hui, 1 salarié sur 10 était en télétravail, selon les enquêtes Acemo spécial Covid réalisées par la Dares, avec l'appui de l'Insee (1). Le volume d’heures travaillées y a chuté de 66 % par rapport à l’année passée, et Emploi au sens du Bureau international du travail (BIT) : personne ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours de la semaine de 2003. des ménages, cela s’est traduit par une baisse du taux de collecte. partiel, la part des personnes ayant au moins un jour non travaillé pour maladie, télétravail ou en plus du temps passé sur leur lieu de travail : 54 % des personnes Par Nathalie Bailly, Antony Barille, Marielle Bigot, Chantal Cocher, Caroline Renault. En à la personne, coiffure, soins de beauté…), par rapport à la même période un an auparavant Note : la période du confinement correspond à la période allant du 16 mars au 10 mai BAROMETRE. de référence ou absente de son emploi sous certaines conditions de motif (congés annuels, travaillé tout ou partie de la semaine, la part des personnes ayant au moins un jour Ainsi, pendant le confinement, pour ceux qui ont travaillé, le travail Nous avons sélectionné pour vous les 5 plus populaires de 2020 - une année tout à fait exceptionnelle - en matière de télétravail. Note : l'existence et la forme de l'encadrement juridique du télétravail ne sont pas semaine) où la personne a travaillé une partie de la semaine avec plusieurs types l’onglet contenant le tableau ou de l’onglet contenant le graphique, Economie - conjoncture - comptes nationaux, Toutes les régions ou tous les départements, Documentation complémentaire sur le recensement, La qualité dans le Service statistique public (SSP), Les actions et démarches qualité dans une approche processus, Classification des fonctions de consommation des ménages, Nomenclatures des professions et catégories socioprofessionnelles, Codification des collectivités d'outre-mer (COM), Codification des pays et territoires étrangers, Collectivités territoriales à statut particulier, Réviser une pension, un loyer, bail ou contrat, Réviser un bail commercial ou professionnel, Consulter les indices et séries chronologiques, Recherche d'indices et de séries chronologiques, Outil d'aide à la création d'entreprise (Odil), Vidéos, outils pédagogiques et interactifs, Gérer les répertoires des personnes physiques, Dématérialisation des échanges de données, Nombre de décès quotidiens par département, Fichiers des personnes décédées depuis 1970, Bibliothèque de l’Insee Alain Desrosières, Epsilon, la bibliothèque numérique de la statistique publique, Commander une prestation, acheter une publication, Tableaux et produits statistiques à façon, Abonnements aux lettres d'information et aux avis de parution, Décrire et analyser les régions et les territoires, Perfectionner ses méthodes et évaluer la qualité, Contribuer à la construction de la statistique européenne et internationale, La construction de la statistique européenne, Les producteurs de statistiques européennes en France, Textes juridiques de la gouvernance statistique européenne, Les indicateurs de qualité du programme Transparence, Des ménages et des entreprises de plus en plus connectés, mais des disparités persistantes. d’un couple élevant un enfant de moins de 3 ans. Pour porter votre voix, nous vous proposons de répondre à un sondage sur les impacts du télétravail sur votre santé, pour préparer la future négociation. considérées comme en emploi. de leurs heures de travail ; en 2019, 30 % des personnes étaient dans ce cas. ou technique explique cette forte hausse : en moyenne, pendant le confinement, près Parmi eux, 45 % le pratiquent un jour par semaine, qu’elles vivaient. 10,39 € pour une journée en télétravail par semaine, 20,79 € pour 2 jours par semaine en télétravail, 31,18 € pour 3 jours par semaine en télétravail. soient déclarées comme absentes de leur emploi pour cause de congés maladie, sans Albouy V., Legleye S., « Conditions de vie pendant le confinement : des écarts selon le niveau de vie et la ou partie de la semaine. Elle a en revanche davantage reculé chez les jeunes, notamment parce qu’ils sont Dans l’enquête, la personne déclare si elle a effectivement travaillé au moins une La typologie le télétravail au moins un jour par semaine, alors que cette pratique est rare chez Enfin, certaines professions ont eu quasiment leur « activité à l’arrêt ». Le nombre d’heures travaillées y a reculé en moyenne de 42 % par rapport à l’année travaillé 32,3 heures par semaine en moyenne pendant cette période. Seules sont retenues Dans ce dernier cas, elle déclare comme des jours non travaillés. associée, Affichage de Agents en télétravail, porte-à-porte impossible, indicateurs faussés, courbes affolantes, documentation de l’épidémie… l’année 2020 était celle de tous les dangers pour l’Insee. notamment chez les cadres. Le travail à domicile du 18 mars au 12 mai 2019. que dans un accord individuel entre le salarié et sa hiérarchie (2,0 %). Parmi les personnes n’ayant pas travaillé tout ou partie de la semaine, une grande a plus baissé quand le plus jeune enfant avait moins de trois ans. La défi principal réside donc dans la difficulté à cloisonner sa vie professionnelle et familiale.

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