- Droit civil Le contrôle d…  la responsabilité pénale des personnes physiques et des personnes morales ;  équations de Maxwell ; On insistera sur les adaptations présentées par les diverses circulations. – la réponse à médiation humorale et cellulaire ; La hiérarchie des normes. – problèmes de génétique humaine : les maladies génétiques ; la transmission d’anomalies (ex : daltonisme…). – rôles des hormones thyroïdiennes ;  les stratégies de conquête de marchés : niches, innovation, imitation… ;  relations de conjugaison.  association de lentilles minces-doublets ;  régulation de l’activité économique ; Le droit des biens et le droit de propriété. D. - Eléments de politiques européennes C. - Les relations individuelles du travail Le contrôle de constitutionnalité. Dans les services de contrôle de la formation professionnelle - Droit constitutionnel Les régimes politiques : régime parlementaire, régime présidentiel.  dynamique, composition des mouvements :  concept de productivité ;  machines à bois (scie circulaire, dégauchisseuse, toupie) ; Toxicologie :  au dénivellements de sol ; Le droit des obligations (les contrats et la responsabilité civile [contractuelle, délictuelle, du fait des choses, du fait d’autrui, du fait des produits défectueux]).  équation d’état des gaz parfaits ;  forces dérivant d’un potentiel ; Le repos hebdomadaire, les jours fériés, les congés.  énoncé du second principe ; C. - Eléments spécifiques du droit communautaire (Union européenne) D. - Peau : fonctions de la peau ; protection et absorption cutanée  les collectivités territoriales (commune, département, région) : organisation, fonctionnement et compétences ; Le Tribunal des conflits : organisation, fonctionnement et compétences. Les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à son application. - Les finalités de la protection social La vieillesse : Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ? Le contrôle de l’application de la législation du travail : le système d’inspection du travail. Épreuves orales d’admission. C. - L’entreprise comme gouvernance : structure, organisation, décision La souveraineté et ses modes d’expression, les régimes électoraux.  les effets des politiques familiales. – équilibre énergétique, poids corporel et régulation. Procréation médicalement assistée, interruption volontaire de grossesse, manipulation d’embryons.  poussières. Programme des épreuves du concours d’inspecteur du travail 31.07.19 Cette rubrique reprend le programme des épreuves écrites et orales du concours externe et interne d’inspecteur du travail. Cour des comptes). Nature et pouvoir de l’actionnariat : – les allergies. Optique géométrique : Les droits sociaux fondamentaux en droit européen et communautaire.  les politiques catégorielles et universelles ; La Constitution du 4 octobre 1958 et le bloc de constitutionnalité : origine, caractères généraux, évolutions. travail N.B. Les institutions de l’Union européenne : organisation et compétences. – urine primitive (filtration glomérulaire) et urine définitive ; réabsorption d’eau et de glucose. - Les aspects liés aux maladies professionnelles et de prévention en milieu de travail seront pris en compte).  machines à métal (tour, fraiseuses, presses) ; - Les politiques de l’emploi Nota. Greffes d’organes, dons de sang et d’organes.  cinématique du point : – action des médicaments et des drogues sur le cerveau et l’organisme. Gestion de la prévention : statistiques, coût direct et indirect de la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, rôle des tableaux des maladies professionnelles. Les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à son application. Les conflits collectifs.  approche juridique : diversité et harmonisation des statuts dans le cadre de la globalisation ; France Relance, plan de relance de l’activité, Accompagner les jeunes, Plan 1 jeune 1 solution, Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage, Activité partielle de longue durée (APLD), Assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise - Protocole national et questions-réponses, Plan d’investissement dans les compétences, Pactes régionaux d’investissement dans les compétences, Renforcement du dialogue social : ce qui change dans l’entreprise, Le CSE, instance unique de représentation du personnel, Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, La loi Liberté de choisir son Avenir professionnel | Apprentissage, La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, Secrétaire d’État en charge des Retraites et de la Santé au travail, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, Un G7 contre les inégalités, au service des citoyens, Global Deal, une initiative en faveur du dialogue social international, Bulletin officiel Travail - Emploi - Formation professionnelle, Recrutement réservé aux travailleurs handicapés, Examens professionnels et concours réservés, Concours réservé d’inspecteur du travail (CRIT), Examen professionnel de contrôleur du travail hors classe (CTHC), Calendrier des concours et examens du ministère du Travail, Classe préparatoire intégrée (CPI) du concours externe d’inspecteur du travail, Cycle préparatoire intégré du concours interne d’inspecteur du travail, Résultats, composition des jurys, rapports des jurys, statistiques, Documentation et publications officielles, Documents opposables Travail - Emploi - Formation professionnelle, Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats, Le marché du travail : les jeunes et les seniors, Les portraits statistiques de branches professionnelles, Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème, périodicité et déroulement, La négociation collective en entreprise en faveur de l’égalité professionnelle, CSE : définition et cadre de mise en place, CSE : élection de la délégation du personnel, La restructuration des branches professionnelles, Les délégués du personnel : missions et moyens d’action, Le Comité d’entreprise : attributions et fonctionnement, La représentativité syndicale et patronale, Mesure d’audience de la représentativité syndicale 2017, Mesure de l’audience pour la représentativité patronale 2017, Coordonnées des organisations syndicales de salariés, Certification compétences représentants du personnel et mandataires syndicaux, Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Engagement développement et compétences - EDEC, Salarié créateur ou repreneur d’entreprise : congé et temps partiel, Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d’une "jeune entreprise innovante", Demandeur d’emploi créateur ou repreneur d’entreprise : cumul de revenus, Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi), Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), Obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH), Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire, Questions-réponses Bonus-malus assurance chômage, Initiatives territoriales pour l’emploi (ite), Guide du projet territorial pour l’emploi, Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI), Le contrat à durée indéterminée de chantier ou d’opération, Contrat de travail : les principales caractéristiques, La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée, La définition du licenciement pour motif économique, L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs, Les avantages sociaux et fiscaux de l’épargne salariale, Les heures supplémentaires : contreparties, Les congés payés et les congés pour projets pro et perso, Les absences pour maladie et congés pour événements familiaux, La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, Recruter un(e) assistant(e) maternel(le) : les obligations à respecter, Emplois à domicile : crédit d’impôt et exonération de charges patronales, Le chèque emploi-service universel (CESU) "déclaratif", Egalité professionnelle, discrimination et harcèlement. L’insertion professionnelle des publics cibles (jeunes, demandeurs d’emploi, seniors, personnes en situation de handicap).  modalités de contrôle et gouvernement d’entreprise.  les évolutions : individualisation du suivi, nouvelles formes d’intermédiation, place des opérateurs privés, rôle de la contractualisation ; Tout ce qu’il faut savoir pour embaucher un apprenti !  approche économique : les différentes structures adoptées par les entreprises (formes fonctionnelles, multidivisionnelles, matricielles, organisation en groupe).  constitution et représentation de l’atome ; Sanctions administratives en droit du travail.  corps pur sous deux phases ; – rôles des hormones sexuelles (femme et homme). Insertion du droit international et du droit communautaire dans l’ordre interne. Chronobiologie : impacts des rythmes circadiens (nycthéméral) et circahebdomadaires sur la physiologie humaine.  levages. Structure, organisation de la fonction publique.  évolutions stratégiques et politiques industrielles : industrialisation et désindustrialisation ; A. - Définition du concept de sécurité intégrée.  équilibres de solubilité et de complexation ;  bases de l’optique géométrique ; Arrêté du 15 décembre 2000 relatif à l'organisation et au programme des concours de recrutement des inspecteurs du travail. Présentation Le concours d'inspecteur des impôts - externe. Certaines épreuves ne font pas l’objet de programmes détaillés. Dernière mise à … – les différents micro-organismes (bactéries, virus, champignons et levures, endoparasites [protozoaires et helminthes]) ; Fatigue musculaire.  oscillateurs amortis, forcés ;  énoncé pour un système fermé ; énergie interne ; enthalpie ; bilan d’énergie ; Les personnes physiques : la personnalité ; les attributs de la personne physique (les droits de la personnalité, les libertés individuelles, le respect de la vie privée), les incapacités.  politiques de la concurrence : interventions publiques (nationales, européennes) sur les prix et la concurrence (fusions-acquisitions, etc.)  équation de Schrödinger ; J. - L’entreprise comme mode d’organisation  les infractions contre les personnes causant un dommage matériel et moral (homicide, emprisonnement, viol, agression sexuelle, harcèlement, empoisonnement, mise en danger de la personne…).  handicap et dépendance. Les modes contentieux et non contentieux de résolution des litiges. Evolutions de long terme ; Concours Inspecteur du travail : préparation au concours. Programme des épreuves Consulter le programme.  les politiques en faveur des personnes handicapées ;  les principes ; assurance chômage et solidarité. Admission Pour le concours à dominante juridique et économique : Épreuve n° 1; Entretien avec le jury permettant d'apprécier les motivations du candidat et son aptitude à exercer les fonctions d'inspecteur.  cadence/gestes répétitifs associés à des contraintes de temps. - Motricité L’arrêté de référence du concours est consultable à l’adresse suivante : Le dialogue social européen : acteurs, outils, fonctionnement. - Droit constitutionnel Rôles de la peau ;  forces magnétiques. A. – notion de gène, structure et fonctionnement ;  différents types de lentilles ; Variations des besoins alimentaires suivant les conditions d’environnement ou d’activité et conséquences des addictions (alcool, médicaments, substances psycho-actives). Le service public de l’emploi.  oscillateur harmonique libre ; – étude de la synthèse biochimique des protéines, voyage dans la cellule et rôles (fonctionnels, structuraux…) ; Les politiques sociales transversales : PRÉPARATION AU CONCOURS - 250H Préparer l'épreuve d'admissibilité 1 : durée : externe 5 h ; interne : 4 h - coef.  relations de conjugaison. Le travail de nuit. Organisation, fonctionnement, déontologie, missions, fonctions et moyens d’action.  probabilité de présence ; La procédure d’adoption des actes européens.  concepts et phénomènes quantiques :  le problème des externalités ; concepts de biens publics et quasi publics. (Conseil de l’Europe et Union européenne)  les incitations liées au mode d’organisation : promotion, carrière, avantages sociaux ; Effets de la structure et de l’évolution démographiques sur les politiques de l’emploi, de protection sociale. Droit pénal spécial :  oscillateurs : Eléments de base relatifs aux principes régissant le déroulement du procès civil et pénal. Les inspecteurs de la jeunesse et des sports forment un corps de fonctionnaires de l’Etat classé dans la catégorie A. Ils participent à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques arrêtées par le ministre chargé de la Jeunesse et des Sports. B.  l’œil humain ; Les régimes politiques : régime parlementaire, régime présidentiel. Relations hormonales : Ambiance thermique. - La formation professionnelle et l’apprentissage - Pour chaque sujet, les aspects techniques et humains seront pris en compte. Les institutions sociales : administrations, juridictions, organismes et associations intervenant dans les domaines de l’emploi, de la formation professionnelle, de la protection sociale et de la santé. Les fondements historiques (Bismarck/Beveridge) ; construction et évolutions du système français de sécurité sociale et de protection sociale. La rémunération (salaire, primes) ; la participation ; l’intéressement ; l’actionnariat ; l’épargne salariale. Fonctions et missions. Activité psychosensorielle (prise d’informations et traitement de l’information). – grandes lignes des étapes de la fécondation naturelle et du développement de l’enfant, jusqu’à l’accouchement (embryon, fœtus). – circulation : A.  analogie avec les oscillateurs électriques ; L’indemnisation du chômage : droits et devoirs des chômeurs, le contrôle de la recherche d’emploi. Sur le champ de l’emploi, l’inspecteur du travail met en œuvre également les politiques de l’emploi et de la formation, au sein des entreprises, et dans le cadre des programmes de lutte contre le chômage et l’exclusion.  le rôle du marketing . L'arrêté du 8 août 2011 fixant les modalités d'organisation, la nature et le programme des épreuves des concours et de l'examen professionnel de recrutement des inspecteurs et des inspecteurs-élèves de la santé publique vétérinaire prévus aux article 5 à 8 du décret n° 2002-262 du 22 février 2002 modifié est abrogé.